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조직행위론 (신유근교수의 인간존중경영관점접근)

교재명	조직행위론 (신유근교수의 인간존중경영관점접근)
관련과목	관련과목 없음.
출판사/저자	한경사 /
출판년도	2014년
페이지수	0페이지
정가	30,000원
회원가	27,000원
적립금	0원
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목차

도서소개

★ 공인노무사 2차 GS0기 경영조직론 수험서 ★

신유근교수의 인간존중경영관점접근『조직행위론』. 이 책은 경영인본주의에 기반을 둔 인간존중경영을 1996년에 제창한 신유근 교수의 인간존중경영에 뿌리를 두고 있다. 인간존중경영 관점의 접근을 통해 경영자들에게 조직에서의 사람경영에 대한 심도 있는 통찰력을 제공한다.

제1장 조직행위론에 대한 이해
제2장 조직행위론의 패러다임
제3장 개인차와 인재개발에 대한 이해
제4장 학습 및 자기계발
제5장 사람에 대한 평가
제6장 모티베이션의 증진
제7장 집단특성과 자율경영팀에 대한 이해
제8장 조직커뮤니케이션의 활성화
제9장 집단의사결정의 질 향상
제10장 효과적인 리더십의 개발
제11장 조직권력 및 조직정치와 갈등관리 및 협상
제12장 조직특성과 조직변화에 대한 이해
제13장 조직구조의 설계
제14장 조직문화의 관리

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