0 총 평

- 전반적으로 예년에 비해 난이도는 높지 않았던 것으로 생각됨. 난이도 상급의 문제, 즉, 우리가 수험서에서 다루지 않았던 부분이나 암기가 힘들었던 부분에 관한 문제는 3~4문제 정도이고, 난이도가 낮은 하급의 문제 즉, 기본이론 정리가 어느 정도 된 상태에서 최종정리 파이널자료만 충실히 봤더라도 맞출 수 있는 문제가 10문제 내외가 출제되어 예년보다 과락자 가 줄어들지 않을까 생각됨. 그 외 중간 난이도 문제도 각 파트가 아닌 전반적인 내용을 아우르는 문제이다 보니 당황했을 수도 있으나 답은 의외로 쉽게 찾을 수 있는 정답이 많이 숨어있어서 조금만 집중하면 충분히 해결할 수 있는 문제들이었다고 생각됨.

0 문제 출제 비중

- 문제 출제 비중은 각 볍령별로 예년도 동일 수준으로 출제되었음

0 문제 난이도

- 사회보장법은 각 파트별 문제가 아닌 전체를 아우르는 지문을 제시함. 난이도는 평이한 수준임.

- 고용보험법은 개정내용이 출제되었고, 현 상황을 고려한 고용지원금 문제가 출제되었음. 고용보험위원회는 불의타에 가까운데 두 문제를 제외하고는 평이한 수준의 문제라 생각됨.

- 산재법 최근5년간 처음으로 진폐문제가 출제됨. 어려웠을 것으로 생각되나 의외로 정답은 쉽게 나왔음. 업무상재해 인정관련 개정법내용이 반영되어 출제됨.

- 국민연금법의 경우 예년과 유사하게 평이한 수준임.

- 간보법의 경우 가장 평이함(난이도 가장 낮음)

- 보험료 징수법의 경우에도 예년에 비해 평이했다고 생각됨.

0 향후 수험방향

- 2020 시험문제를 보면서 다시 한번 확인한 사실은 수험생이 사회보험법 25문제 전체를 맞추기는 현실적으로 어려운 것이 사실임. 1차 시험에만 있는 과목으로서 기본점수만 맞아도 충분히 합격할 수 있는 수준으로 공부하되, 기본적인 내용에 충실하면 충분히 경쟁력을 갖출 수 있을 것이라 생각되는데, 몇몇 수강생들의 문제지를 살펴본 결과 아주 기본적인 내용에서 실수를 하는 경우가 있어 안타까운 상항임.

- 다시 말해 기본내용(핵심내용)에 충실히 대비하면 큰 어려움 없이 합격의 영광을 기대할 수 있을 것이라 생각되기에 기본에 충실한 학습이 필요하고, 개정사항에 대한 꼼꼼한 정리가 필수적이라 할 수 있음