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2026 공인노무사 2차 시험을 위한 인사노무관리론 기본이론서
도서소개
* 본 교재는 교보문고, yes24, 알라딘에서 e-Book으로도 구매 가능하십니다.
[교재특징]
1. 교수 저 교재 위주의 작성
인사노무관리의 주요 내용은, 직무관리, 확보관리, 개발관리, 평가관리, 보상관리, 유지관리, 이직관리로 구성되어 있으며, 각 파트별 쟁점이 되는 내용 위주로 작성하면서 어느 것 하나 누락하지 않고 충실하게 작성하기 위해 최선을 다하였습니다. 모든 노무사님과 수험생분들이 알아야 할 내용 위주로 작성을 하였고, 박경규 저 신인사관리, 3인 공저 신인적자원관리 교재, 권석균 저 지속가능성장을 위한 인적자원관리, 양혁승 저 전략적 인적자원관리 등의 내용을 참고하였습니다.
2. 출제가능한 주제 위주의 내용 구성
노무사 2차 시험의 인사노무관리 과목의 출제경향은 두 가지로 구분됩니다. 첫째 기본적 이론구성 및 내용 위주의 출제, 둘째 최근 사회적 상황을 담은 뉴 트렌드 경향을 출제하기 때문에, 본 교재 역시 두 방향을 모두 섭렵할 수 있도록 작성하였습니다. 주요 내용은, 시험 위주의 출제가능한 부분으로만 담았으며, 교수님들이 가장 애정하는 내용들, 가장 출제빈도수가 많은 내용들, 그리고 미기출 부분들을 순차적으로 담았습니다.
