로딩이미지

2차 결제하기(클릭)
위의 2차 결제하기 버튼을
클릭해주세요.
2차 결제 미진행시 배송료가
추가 결제될 수 있습니다.

수험생이 직접 전하는 리얼 생생 후기
상단으로

강의 교재 구매>온라인서점>공인노무사 2차>GS2기

  • 2020 인사노무관리 핵심암기 60제
2020 인사노무관리 핵심암기 60제 이미지
교재명 2020 인사노무관리 핵심암기 60제
관련과목 20 노무사 2차 답안연습(GS2) _ 인사노무관리론
20 노무사 2차 답안연습(GS2기) 종합반 _ 노동경제학 선택
20 노무사 2차 답안연습(GS2기) 종합반 _ 경영조직론 선택
20 노무사 2차 답안연습(GS2기) 종합반 _ 민사소송법 선택
출판사/저자 이패스코리아 /전병옥
출판년도 2020년
페이지수 114페이지
정가 15,000원
회원가 13,500원
적립금 0원
주문상태 주문가능 소득공제

안내

2020년 공인노무사 2차 인사노무관리론 시험을 위해 반드시 암기해야할 핵심 문제 목차 및 키워드 중심 이론서.

도서소개

** 교재 특징 **

 

- 본 교재는 개인별 서브노트를 완성하고, 이를 완벽히 보완함으로써 수험장에까지 가지고 갈 수 있는 자료를 만드는데 목적이 있다.

 

- 25점 문제를 중심으로 반드시 암기하여야할 핵심 문제에 대해 목차와 키워드 중심으로 구성하였다.

 

목차

* 목차 *

 

01  직무분석의 기법과 유형

02  직무평가

03  전통적 ㆍ현대적 직무설계

04  직무 충실화

05  집단수준의 직무설계

06  직무과정 설계  (Business Process Reengineering)

07  근무시간 설계

08  모집 관리

09  직무선택 과정과 효율적 채용방안

10  모집원천의 유형 및 모집원천별 장단점

11  사원추천 모집제도

12  선발관련 의사결정 과정과 선발도구의 평가

13  선발도구의 타당성과 선발비율

14  선발 면접법

15  경력목표의 수립과정

16  경력정체

17  교육훈련관리

18  액션러닝

19  멘토링

20  교육훈련평가

21  배치관리

22  승진관리

23  직능자격제도

24  인사고과의 요건

25  절대평가와 상대평가

26  행위기준고과법

27  MBO (목표관리법)

28  인사평정센터 (AC/DC)

29  BSC(Balanced Scorecard Card)

30  집단평가

31  유연적 성과관리

32  역량평가

33  개발지향적 고과

34  임금관리의 공정성

35  직무급

36  직능급

37  생산성 이득배분제도와 이익배분제

38  퇴직연금제

39  복리후생제도

40  선택적 복리후생 제도

41  모티베이션 이론에 대해 3가지 이상 논하고 브룸의 기대이론에 기반한 인적자원관리 방안

42  커뮤니케이션 활성화 방안

43  안전사고의 원인을 4M(Man, Machine, Media, Management)관점에서 논하고 이를 예방하기 위한 방안을 논하라

44  노사상생을 위한 노사관계 구축방안

45  근로자 경영참가

46  자발적 이직의 원인, 종업원의 직무만족 및 유지방안

47  신입사원 조기이직과 조직사회화

48  합리적인 인력조정 방안

49  퇴직자 지원제(전직지원제도)

50  전략적 인적자원관리

51  불황기 인사관리

52  인력다양화에 따른 성공적 인사관리

53  여성인력 활용방안

54  비정규직 인사관리

55  고성과 조직관리

56  근로생활의 질 (QML)

57  스마트워크 성공방안

58  고령자 인적자원관리

59  신입사원 조직사회화 방안

60  감성근로자 관리방안

 

 

사업자등록번호 105-86-56986 ㅣ 통신판매업 신고번호 : 제2005-02554호 | 원격평생교육시설신고 제52호
본사 : 서울특별시 영등포구 경인로 775 에이스하이테크시티 2동 10층 ㈜이패스코리아
학원 : 서울특별시 종로구 청계천로 35, 6층(관정빌딩) ㈜이패스노무사 | 고객감동센터 : 02-722-0533
대표이사: 이재남 ㅣ 개인정보보호책임자 : 나현철

COPYRIGHT 2003-2020 EPASSKOREA. ALL RIGHTS RESERVED.